3S Santé Le recrutement des professionnels de la santé

Depuis plus de 15 ans, 3S SANTÉ est une société de conseil en recrutement spécialisée dans le domaine de la santé.
Son équipe est composée de pharmaciens, de préparatrices et de cadres consultants dans l'industrie pharmaceutique.
Tous nos collaborateurs sont des professionnels des métiers pour lesquels ils recrutent. Ils vous apportent le service qualitatif de professionnels du monde médical.

Nos objectifs :

Etre votre partenaire pour un recrutement réussi, vous assure un suivi permanent au cours de la mission et vous apporter une réponse à l'urgence en terme de fonction, d'expertise et d'expérience.

Nous recrutons pour vous des intérimaires selon votre cahier des charges et nos valeurs comme l'éthique, la déontologie, l'efficacité et le professionnalisme.

Notre différence :

3S SANTÉ intervient essentiellement sur les marchés de la pharmacie, de l'industrie pharmaceutique et de l'optique .

3S SANTÉ recrute pour vous des pharmaciens, des préparateurs, des cadres de l'industrie, pour des missions temporaires, dans le cadre de congés maternité, un surcroît d'activité, une demande spécifique, un besoin particulier, mais aussi pour des postes stables en CDI.

Des offres dans les domaines santé & pharmaceutiques :

3S SANTÉ, vous propose des offres en permanence réactualisées,
chacune des annonces est élaborée avec l'entreprise.

Pour trouver l'offre qui vous correspond vous pouvez aller directement dans notre rubrique OFFRE D'EMPLOIS et cliquer sur le choix multicritères. Une façon rapide de prendre contact avec nous et étudier votre dossier.

Avant de se lancer dans la recherche d'un poste, certaines étapes doivent être respectées pour réussir les entretiens.
Bien se connaître, s'informer sur son marché, comprendre les objectifs d'un recruteur et de l'entreprise,

faire attention à son image, rester soi même...

L'intérim : près de 640 000 emplois en 2007

- L'intérim est une activité économique à part entière, qui contribue de manière importante aux sphères économique et sociale. Il est présent dans tous les secteurs d'activité : en 2007 l'intérim représente 45% du chiffre d'affaire de l'industrie, 20.7% du BTP et 33.1% du tertiaire, plaçant la France au 4e rang mondial en terme de chiffre d'affaire après les Etats-Unis, la Grande-Bretagne et le Japon.

- L'intérim en France représente 1 200 entreprises, 6 650 agences d'emploi, 637 901 salariés intérimaires en équivalent temps plein, 21.7 milliards d'euros de chiffres d'affaires et 10 milliards d'euros de contributions. En effet la profession contribue aujourd'hui aux ressources de l'Etat et des collectivités locales.

- L'intérim est une continuité de protection sociale pour les salariés leur garantissant un statut protecteur. La convention collective des intérimaires leur confère des droits au moins égaux à ceux des salariés en CDI.

- Profil des intérimaires : en majorité des hommes à 72%, 6 intérimaires sur 10 ont moins de 25 ans. Les salariés intérimaires de plus de 50 ans qui ne représente que 7.5% des effectifs sont en constante augmentation. Les profils vont de l'ouvrier non qualifié, au cadre dirigeant dont l'augmentation s'est multipliée par 10 depuis 1998. Pour les étudiants qui représentent 34% des nouveaux intérimaires, c'est le moyen le plus simple d'accéder au marché de l'emploi. Après un an dans l'intérim 22% accèdent à un emploi en CDI et 9% à un emploi en CDD.
 
Chiffres 2007 Source le Prisme.